近江和順会労働組合
「利用者さまの笑顔」と「働く職員の笑顔」には同じだけの価値がある。

労働組合に加入しよう
「近江和順会労働組合」では、労使共同してより良い労働環境作りに努めています。職員一人ひとりの労働環境や処遇が守られるように、さまざまな活動を行っています。
「利用者の満足度=職員の満足度」
職員の生活が守られることが、サービスを利用するお年寄りのサービス向上につながると考えています。
近江和順会へ入職した際には、近江和順会労働組合に加入して、一緒に「より良い職場環境作り」に取り組んでいきましょう。

- ●労働条件に関する取組 春闘、賞与、休憩取得、年休取得、職場環境等
- ●法人に対する提言 労使協議や団体交渉の実行等
- ●労働者の組織化に関する取組 新規入職者や未加入者への加入斡旋
- ●対外活動 上部団体や他の下部組織との協議の場や 諸活動への積極的な参加
- ●滋賀県知事や行政への働きかけ 意見交換等
- ●組合員へのアンケート等の実施
- ●定期大会の開催、広報活動
- ●組合員の親睦会の開催 など

新着情報
- 2025.6.28
- 第33回定期大会を開催しました!
- 2025.1.9
- お金に関する勉強会を行います
- 2024.7.6
- 32回定期大会を行いました。
- 2024.7.6
- 夏季団体交渉を行いました。
- 2024.3.5
- 春闘団体交渉に向けて
- 2023.11.20
- 冬季団体交渉を行いました
近江和順会労働組合からの「組合ニュース」など
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春闘 アンケート
春闘とは、労働組合が使用者(法人)に対して賃上げや労働条件・職場環境の改善を要求する交渉です。全国規模で行われ、私たちの組合も3月に労使交渉を行います。交渉に向けては組合員の意見をまとめていくことが大切です。そのためにアンケートを実施しますので、ご協力をお願いいたします。読む -
組合ニュース
団体交渉やアンケートの結果などを随時お知らせします。 最新のNEWSがご覧いただけます。 組合ニュースNo96 掲載中読む -
組合加入申込書
近江和順会労働組合に加入したい方は、印刷してご記入の上、お近くの組合員までご提出ください。 ※当労働組合は、近江和順会法人職員のみ加入できます読む







